Την ανάπτυξη και λειτουργία ψηφιακού συστήματος συλλογής και αξιολόγησης δεδομένων για την ισότητα στους χώρους εργασίας και για τις πολιτικές που εφαρμόζουν οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, προβλέπεται να τεθεί σε λειτουργία με τροπολογία του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.
Με την ίδια τροπολογία ορίζεται ότι το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας υλοποιεί πρόγραμμα επιμόρφωσης και ευαισθητοποίησης των εργαζομένων σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα σε θέματα αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.
Εισηγούμενη στην εθνική αντιπροσωπεία την τροπολογία, η αρμόδια υπουργός Δόμνα Μιχαηλίδου, εξήγησε ότι η ψηφιακή πλατφόρμα που θα δημιουργηθεί στο ΥΚΟΙΣΟ θα συγκεντρώνει, αλλά και θα αναλύει στοιχεία για πολιτικές ισότητας στο κομμάτι των ιδιωτικών επιχειρήσεων.
«Πρόκειται για ένα σημαντικό εργαλείο για την διεξαγωγή συμπερασμάτων, την ενίσχυση του παρατηρητηρίου ισότητας και τη χάραξη πιο αποτελεσματικών πολιτικών», ανέφερε η κ. Μιχαηλίδου και πρόσθεσε ότι με άλλη διάταξη θεσπίζεται η δυνατότητα του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας να σχεδιάζει και να υλοποιεί προγράμματα κατάρτισης πάνω σε ζητήματα ισότητας και ζητήματα που άπτονται των αρμοδιοτήτων του υπουργείου.
Στόχος είναι η ενσωμάτωση αξιών της ισότητας με συγκεκριμένες και μετρήσιμες πολιτικές, ανέφερε η υπουργός.
Απαντώντας σε ερώτηση για την πολιτική κατά της παιδικής κακοποίησης η Δόμνα Μιχαηλίδου απάντησε ότι η στρατηγική έχει τεθεί από τον ίδιο τον πρωθυπουργό και εμπλέκονται πολλά υπουργεία της κυβέρνησης.
