Τα τελευταία χρόνια, η ελληνική αγορά εργασίας έχει σημειώσει εντυπωσιακή πρόοδο, τόσο στη μείωση της ανεργίας όσο και στην αύξηση των μισθών.
Τα στοιχεία δείχνουν μια συνολική βελτίωση που επηρεάζει θετικά χιλιάδες εργαζομένους και ενισχύει την οικονομική ανάπτυξη της χώρας.
Μείωση της Ανεργίας και Δημιουργία Θέσεων Εργασίας
Η ανεργία στην Ελλάδα έχει μειωθεί σημαντικά, από 17,8% τον Ιούλιο του 2019 στο 8,7% σήμερα, καταγράφοντας το χαμηλότερο ποσοστό των τελευταίων 15 ετών. Η ανεργία στις γυναίκες υποχώρησε από 22,1% στο 10,9% (πτώση 50%), ενώ στους νέους έως 24 ετών μειώθηκε από 36,7% στο 19,5% (πτώση 47%). Ενδεικτικά, η Ελλάδα καταγράφει πλέον χαμηλότερη ανεργία από χώρες όπως η Σουηδία, η Φινλανδία και η Ισπανία.
Από το 2019 έχουν δημιουργηθεί πάνω από 500.000 νέες θέσεις εργασίας, με το 76,4% αυτών να αφορούν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης. Εντυπωσιακό είναι το γεγονός ότι η Ελλάδα ήταν η πρώτη χώρα στην Ε.Ε. σε ρυθμό αύξησης της απασχόλησης κατά το τέταρτο τρίμηνο του 2024.
Αύξηση Μισθών και Ποιότητα Εργασίας
Σημαντική βελτίωση καταγράφεται και στις αποδοχές των εργαζομένων. Το 53,7% των εργαζομένων λαμβάνει πλέον μισθό άνω των 1.000 ευρώ, σε σύγκριση με 46,3% το 2023 και 36,3% το 2019. Ο μέσος μισθός ανέρχεται στα 1.342 ευρώ, καταγράφοντας αύξηση 7,2% σε σχέση με το 2023 και 28,3% από το 2019.
Παράλληλα, παρατηρείται αύξηση στις ποιοτικές θέσεις εργασίας σε κλάδους υψηλής παραγωγικότητας. Συγκεκριμένα, οι θέσεις εργασίας για προγραμματιστές Η/Υ αυξήθηκαν κατά 81%, στις κατασκευές κατά 65%, στη φαρμακοβιομηχανία κατά 49% και στις υπηρεσίες υγείας κατά 32%. Σε πέντε βασικούς κλάδους με περίπου 135.000 εργαζόμενους, οι μέσες αποδοχές ξεπερνούν ήδη τα 2.000 ευρώ.
Ο Ρόλος του Κατώτατου Μισθού
Ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί στα 880 ευρώ από 650 ευρώ το 2019, σημειώνοντας άνοδο 35,4%. Παράλληλα, οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν μειωθεί κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες, με προγραμματισμένη νέα μείωση μισής μονάδας το 2027. Η σταδιακή αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει περισσότερους από 1,6 εκατομμύρια πολίτες, μεταξύ των οποίων ιδιωτικοί και δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς και όσοι λαμβάνουν επιδόματα που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό.
Ενδεικτικά, η καθαρή ετήσια αύξηση για έναν εργαζόμενο χωρίς τέκνα φτάνει τα 2.735 ευρώ σε σχέση με το 2019, ενώ για έναν εργαζόμενο με δύο ή περισσότερα τέκνα η αύξηση ανέρχεται στα 3.010 ευρώ. Συνολικά, οι πέντε αυξήσεις του κατώτατου μισθού από το 2019 υπερκαλύπτουν τον σωρευτικό πληθωρισμό, τοποθετώντας την Ελλάδα στην 11η θέση μεταξύ των 22 χωρών με σύστημα κατώτατου μισθού
Στόχος τα 950 ευρώ έως το 2027
Η κυβέρνηση στοχεύει σε περαιτέρω βελτίωση των συνθηκών εργασίας, με τον κατώτατο μισθό να φτάνει τα 950 ευρώ έως το 2027 και τον μέσο μισθό να διαμορφώνεται στα 1.500 ευρώ. Η συνέχιση της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών και η περαιτέρω ενίσχυση της πλήρους απασχόλησης παραμένουν βασικές προτεραιότητες για τα επόμενα χρόνια.
Η ελληνική αγορά εργασίας έχει μεταμορφωθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια, καταγράφοντας εντυπωσιακή μείωση της ανεργίας, αύξηση των μισθών και βελτίωση της ποιότητας των θέσεων εργασίας. Οι διαρθρωτικές αλλαγές που εφαρμόστηκαν συνέβαλαν σε ένα πιο δυναμικό και βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον, προσελκύοντας νέες επενδύσεις και ενισχύοντας την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.
Η αύξηση των μισθών, ιδίως του κατώτατου, έχει προσφέρει μεγαλύτερη οικονομική ασφάλεια σε εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους, βελτιώνοντας ταυτόχρονα την αγοραστική τους δύναμη. Οι προοπτικές για το μέλλον παραμένουν θετικές, καθώς η οικονομία συνεχίζει να αναπτύσσεται και οι μεταρρυθμίσεις στον εργασιακό τομέα συνεχίζονται.
Ωστόσο, υπάρχουν ακόμη προκλήσεις, όπως η ανάγκη περαιτέρω μείωσης της ανεργίας στους νέους και η αντιμετώπιση της επισφαλούς εργασίας σε ορισμένους κλάδους. Επιπλέον, η διατήρηση του ισορροπημένου ρυθμού ανάπτυξης απαιτεί προσεκτικές πολιτικές που θα εξασφαλίζουν ότι η αύξηση των μισθών συνοδεύεται από αντίστοιχη ενίσχυση της παραγωγικότητας.
Συνολικά, η Ελλάδα βρίσκεται σε τροχιά ανάπτυξης, με ισχυρές ενδείξεις για περαιτέρω βελτίωση στην αγορά εργασίας και τις αποδοχές των εργαζομένων. Η συνέχιση αυτής της θετικής πορείας εξαρτάται από τη διατήρηση των μεταρρυθμίσεων και την προώθηση πολιτικών που θα ενισχύουν την απασχόληση και την οικονομική σταθερότητα.
- Ο Χρήστος Κουπελίδης είναι Οικονομολόγος – Σύμβουλος Επιχειρήσεων. Συνεργάτης της Products & Investment – Business Management Consulting & πρώην Διευθυντής Εισηγμένων Εταιρειών του Χρηματιστηρίου Αθηνών
