Την αντίδραση του ΣΥΡΙΖΑ και του ΚΚΕ προκάλεσε δήλωση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνι Γεωργιάδη, ο οποίος μίλησε στον τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΪ για το νομοσχέδιο του αρμόδιου υπουργείου, το οποίο θα ενσωματώσει ευρωπαϊκή οδηγία σχετικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Η δήλωσή του που προκάλεσε την αντίδραση των κομμάτων της αντιπολίτευσης αφορά ρύθμιση που θα εμπεριέχεται στο νομοσχέδιο και θα δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να εργάζονται νόμιμα σε δύο διαφορετικούς εργοδότες.
Ο υπουργός εξήγησε ότι με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο η κυβέρνηση θεσπίζει «τη δυνατότητα εργαζομένου να δουλεύει σε πολλαπλούς εργοδότες. Μπορεί να δουλεύει δύο οχτάωρα σε δυο διαφορετικούς εργοδότες και να είναι απολύτως νόμιμο, δηλωμένο και στα εισοδήματά του. Ή θεσπίζουμε την περίοδο του δοκίμου εργαζομένου, ένας εργαζόμενος εργάζεται σε μια επιχείρηση και μπορεί να λύεται η σύμβαση του αυτομάτως και αζημίως σε περίοδο 6 μηνών».
«Έκτρωμα» το νομοσχέδιο για τον ΣΥΡΙΖΑ
Από πλευράς του, ο ΣΥΡΙΖΑ σε ανακοίνωση που εξέδωσε, έκανε λόγο για «εφιαλτικό σκηνικό που ετοιμάζει η κυβέρνηση της ΝΔ για τους εργαζόμενους», και πρόσθεσε ότι ο κ. Γεωργιάδης «προανήγγειλε νομοθετική πρωτοβουλία που θα προβλέπει 16 ώρες δουλειά την ημέρα με δύο 8ωρα σε δύο εργοδότες».
«Και αυτό -κατά τον κ. Γεωργιάδη- θα είναι "προσωπική απόφαση" του εργαζόμενου. Με λίγα λόγια, ο εκβιασμός βαφτίζεται "επιλογή" την ώρα που η ακρίβεια, η εργοδοτική αυθαιρεσία και οι χαμηλοί μισθοί πλήττουν τον κόσμο της εργασίας», προσθέτει στην ανακοίνωσή του ο ΣΥΡΙΖΑ.
Στο τέλος το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης, καταλήγει, προειδοποιώντας τον υπουργό: «Να μη διανοηθεί καν ο κ. Γεωργιάδης να φέρει στη Βουλή αυτό το έκτρωμα. Δεν θα βρει απέναντι μόνο τον κόσμο της Αριστεράς, αλλά το σύνολο των εργαζομένων και της ελληνικής κοινωνίας».
Το ΚΚΕ θεωρεί ότι «ο υπουργός προκαλεί τη νοημοσύνη όλων»
Σχόλιο για τη δήλωση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έκανε και το ΚΚΕ, αναφέροντας: «Μετά το "δικαίωμα" στη 10ωρη εργασία χωρίς υπερωριακή αμοιβή που θεσπίστηκε με τον νόμο "Χατζηδάκη", ο νέος υπουργός εργασίας, Άδ. Γεωργιάδης, ανακοίνωσε και το "δικαίωμα" στη δουλειά μέχρι και 16 ώρες την ημέρα, με απασχόληση σε περισσότερους από έναν εργοδότη, αξιοποιώντας τις κατευθύνσεις της ΕΕ για την "παράλληλη απασχόληση"».
Στη συνέχεια, επισημαίνει: «Ο υπουργός προκαλεί τη νοημοσύνη όλων όταν προσπαθεί να κρύψει την εξυπηρέτηση των εργοδοτικών απαιτήσεων πίσω από τη φράση "αν το θέλει ο εργαζόμενος". Σε συνθήκες ανέχειας και εκτίναξης της ακρίβειας, που οδηγεί σε πραγματική μείωση των - ήδη χαμηλών - μισθών, αλλά και σε συνθήκες εργοδοτικών εκβιασμών, δεν υπάρχει καμία "επιθυμία" των εργαζομένων, υπάρχει απλά ο ωμός καταναγκασμός.
»Ο υπουργός Εργασίας, μάλιστα, εξαγγέλλει τη δήθεν "εθελοντική" 16ωρη δουλειά, την ώρα που ήδη υπάρχει μεγάλη αύξηση των εργατικών "ατυχημάτων", εξαιτίας της εντατικοποίησης της δουλειάς, της έλλειψης μέτρων ασφαλείας και υγιεινής, αλλά και της διάλυσης της Επιθεώρησης Εργασίας. Παράλληλα, η μετατροπή των εργαζόμενων σε "πολυεργαλεία" θα κρατήσει ψηλά το ποσοστό ανεργίας, η μείωση του οποίου έχει τεθεί από την κυβέρνηση ως προϋπόθεση για την επαναφορά εργατικών δικαιωμάτων, όπως αυτό των "τριετιών"».
Στο τέλος, καταλήγει ως εξής: «Κανένας και καμία να μη δεχτεί τον Μεσαίωνα στον οποίο μας γυρίζουν οι "πολυδύναμοι εκσυγχρονιστές", αξιοποιώντας, μάλιστα, την περίοδο των καλοκαιρινών αδειών, γιατί νομίζουν ότι έτσι θα αποφύγουν τις αντιδράσεις και την κατακραυγή. Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες μπορούν με την οργάνωση και τον αγώνα τους να τους αναγκάσουν να πάρουν πίσω αυτό το "έκτρωμα". Να επιβάλουν την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις και σύγχρονα δικαιώματα παντού».
Διευκρινίσεις Γεωργιάδη με αναφορά στο ΠΔ 88/1999
Στη συνέχεια, ο κ. Γεωργιάδης διευκρίνισε με δήλωσή του ότι «σε καμία περίπτωση δεν σταματά να εφαρμόζεται το ΠΔ88/1999 περί των ελαχίστων περιόδων ανάπαυσης που αποτελεί υπερεθνικό δίκαιο».
Αναλυτικά, αναφέρει στη δήλωσή του ο υπουργός Εργασίας: «Στο Σχέδιο Νόμου που θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, την επόμενη εβδομάδα, ρητώς διευκρινίζεται η δυνατότητα της εργασίας σε πολλαπλούς εργοδότες, όπως ορίζει η ευρωπαϊκή νομοθεσία. Σε καμία όμως περίπτωση δεν σταματά να εφαρμόζεται το ΠΔ88/1999 περί των ελαχίστων περιόδων ανάπαυσης που αποτελεί υπερεθνικό δίκαιο και όπου εκεί ορίζεται ρητώς ότι για κάθε περίοδο 24 ωρών η ελάχιστη ανάπαυση δεν μπορεί να είναι κατώτερη των 11 συνεχών ωρών, το οποίο συνεχίζει να ισχύει για κάθε εργοδότη στον οποίο εργάζεται ο εργαζόμενος».
Άλλωστε, αξίζει να επισημανθεί πως ο κ. Γεωργιάδης από τη στιγμή που ανέλαβε τα καθήκοντά του στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έχει λάβει μία σειρά από μέτρα για τα δικαιώματα των εργαζομένων, με πιο πρόσφατα αυτά που αφορούσαν την εργασία σε συνθήκες καύσωνα.
