Αυξημένες αποδοχές αναμένεται να λάβουν μέσα στο 2027 χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, καθώς η νέα άνοδος του κατώτατου μισθού θα συμπέσει με τη συμπλήρωση της πρώτης τριετίας για όσους άρχισαν να συγκεντρώνουν αναγνωριζόμενη προϋπηρεσία από την 1η Ιανουαρίου 2024.
Το 2027 είναι η πρώτη χρονιά κατά την οποία το «ξεπάγωμα» των τριετιών θα αποτυπωθεί σε μεγαλύτερη κλίμακα στους μισθούς. Οι εργαζόμενοι που ξεκίνησαν από μηδενική βάση το 2024 θα αρχίσουν σταδιακά να συμπληρώνουν τα τρία χρόνια που απαιτούνται για την πρώτη μισθολογική ωρίμανση.
Για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, η κατοχύρωση μίας τριετίας προβλέπει προσαύξηση 10%, η οποία υπολογίζεται πάνω στο ποσό που ισχύει κάθε φορά.
Από τα 920 στα 1.056 ευρώ
Ο κατώτατος μισθός βρίσκεται σήμερα στα 920 ευρώ μεικτά. Με την προσθήκη της πρώτης τριετίας, η προσαύξηση ανέρχεται στα 92 ευρώ, ανεβάζοντας τις συνολικές μηνιαίες αποδοχές στα 1.012 ευρώ μεικτά.
Τα δεδομένα αναμένεται να αλλάξουν εκ νέου από την 1η Απριλίου 2027, οπότε προγραμματίζεται η επόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού.
Εφόσον το ποσό διαμορφωθεί κοντά στα 960 ευρώ, όπως προβλέπει ο κυβερνητικός σχεδιασμός, η προσαύξηση της πρώτης τριετίας θα φτάσει τα 96 ευρώ. Έτσι, ο εργαζόμενος θα λαμβάνει συνολικά 1.056 ευρώ μεικτά τον μήνα.
Στην πράξη θα ενεργοποιηθούν δύο διαφορετικές αυξήσεις: η πρώτη θα προέρχεται από την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού και η δεύτερη από το επίδομα προϋπηρεσίας.
Ποιοι εργαζόμενοι κατοχυρώνουν την πρώτη τριετία
Καθοριστική ημερομηνία είναι η 1η Ιανουαρίου 2024, όταν άρχισε ξανά να υπολογίζεται η προϋπηρεσία, έπειτα από σχεδόν 12 χρόνια αναστολής των τριετιών.
Εργαζόμενος χωρίς αναγνωρισμένο χρόνο εργασίας πριν από τις 14 Φεβρουαρίου 2012, ο οποίος προσλήφθηκε την 1η Ιανουαρίου 2024, συμπληρώνει την πρώτη του τριετία στις αρχές του 2027. Όσοι προσλήφθηκαν αργότερα μέσα στο 2024 θα αποκτούν το δικαίωμα στην αύξηση μόλις συμπληρώνουν τρία χρόνια εργασίας.
Για παράδειγμα, εργαζόμενος που προσελήφθη την 1η Ιουλίου 2024 θα κατοχυρώσει την πρώτη τριετία την 1η Ιουλίου 2027 και όχι από την αρχή του έτους.
Ο χρόνος απασχόλησης από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023 δεν υπολογίζεται για τη συμπλήρωση τριετίας. Αντίθετα, η προϋπηρεσία που είχε κατοχυρωθεί έως τις 14 Φεβρουαρίου 2012 διατηρείται. Το σχετικό «ρολόι» άρχισε να μετρά και πάλι από το σημείο στο οποίο είχε σταματήσει την 1η Ιανουαρίου 2024.
Αυτό σημαίνει ότι ένας μισθωτός που πριν από το πάγωμα απείχε λίγους μήνες από τη συμπλήρωση τριετίας μπορεί να λάβει την προσαύξηση νωρίτερα από κάποιον που άρχισε να συγκεντρώνει προϋπηρεσία από την αρχή του 2024.
Πότε η αύξηση μπορεί να συμψηφιστεί
Η συμπλήρωση τριετίας δεν συνεπάγεται σε όλες τις περιπτώσεις ξεχωριστή αύξηση 10% στο ποσό που ήδη λαμβάνει ο εργαζόμενος. Εάν οι καταβαλλόμενες αποδοχές είναι υψηλότερες από τον νόμιμο κατώτατο μισθό μαζί με την προσαύξηση προϋπηρεσίας, η διαφορά μπορεί να συμψηφιστεί.
Για παράδειγμα, εάν ο νόμιμος μισθός με μία τριετία ανέρχεται στα 1.012 ευρώ, αλλά ο εργαζόμενος λαμβάνει ήδη 1.100 ευρώ, δεν προκύπτει υποχρεωτικά πρόσθετη αύξηση 10% πάνω στα 1.100 ευρώ. Καθοριστικό ρόλο παίζουν οι όροι της ατομικής ή της συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Έως 30% η προσαύξηση για τους υπαλλήλους
Για τους υπαλλήλους με εξαρτημένη σχέση εργασίας προβλέπεται αύξηση 10% για κάθε συμπληρωμένη τριετία. Αναγνωρίζονται έως τρεις τριετίες, επομένως η συνολική προσαύξηση μπορεί να φτάσει το 30%.
Για τους εργατοτεχνίτες ισχύει προσαύξηση 5% ανά τριετία και έως έξι τριετίες, με το ανώτατο ποσοστό να διαμορφώνεται επίσης στο 30%.
Το οικονομικό όφελος αυξάνεται κάθε φορά που αναπροσαρμόζεται ο κατώτατος μισθός, καθώς πάνω στο νέο ποσό υπολογίζεται και η αντίστοιχη προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας.
Τι αλλάζει από το 2028
Η επόμενη σημαντική μεταβολή αναμένεται το 2028, όταν προβλέπεται να ενεργοποιηθεί ο νέος μηχανισμός καθορισμού του κατώτατου μισθού. Η ετήσια αναπροσαρμογή θα συνδέεται περισσότερο με αντικειμενικούς οικονομικούς δείκτες, όπως η εξέλιξη των μισθών και η πορεία της οικονομίας.
Ο κυβερνητικός στόχος προβλέπει κατώτατο μισθό 1.000 ευρώ το 2028. Εφόσον επιτευχθεί, ένας υπάλληλος με μία κατοχυρωμένη τριετία θα λαμβάνει 1.100 ευρώ μεικτά, με δύο τριετίες 1.200 ευρώ και με τρεις 1.300 ευρώ.
Από το 2027, επομένως, οι τριετίες επανέρχονται ουσιαστικά στο επίκεντρο των μισθολογικών εξελίξεων, καθώς όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι θα συμπληρώνουν τον απαιτούμενο χρόνο προϋπηρεσίας.
