Τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας παρουσίασε η Νίκη Κεραμέως, στο πλαίσιο συζήτησης με εργοδότες κατά τη διάρκεια των Ημερών Καριέρας στη Θεσσαλονίκη.

Η υπουργός Εργασίας υπογράμμισε ότι η βασική επιδίωξη της πολιτείας είναι η δημιουργία περισσότερων και καλύτερα αμειβόμενων θέσεων εργασίας, επισημαίνοντας ότι τα τελευταία χρόνια έχει συντελεστεί σημαντικός μετασχηματισμός.

Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά: «Η αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια έχει μετασχηματιστεί σημαντικά. Η ανεργία από το 18,8% το 2019, σήμερα έχει μειωθεί στο 7,7% […] ενώ έχουν δημιουργηθεί 565.000 νέες θέσεις εργασίας».

Παράλληλα, σημείωσε ότι η πλήρης απασχόληση ενισχύεται σταθερά, ενώ ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί επανειλημμένα, καταγράφοντας μια συνολική βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε και σε επερχόμενες παρεμβάσεις, τονίζοντας ότι το επίδομα ανεργίας θα αποκτήσει πιο στοχευμένο χαρακτήρα. Όπως είπε: «Εάν τελικά δεν απασχοληθεί σε καμία από αυτές [τις προτεινόμενες θέσεις], δεν υπάρχει λόγος να επιβαρύνονται οι φορολογούμενοι».

Επιπλέον, έκανε μνεία στα ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης, σημειώνοντας ότι το υφιστάμενο πλαίσιο θα βελτιωθεί, ανταποκρινόμενο στις ανάγκες των επιχειρήσεων.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη σημασία της αναβάθμισης δεξιοτήτων (upskilling) και της επανεκπαίδευσης (reskilling), με την υπουργό να χαρακτηρίζει την Τεχνητή Νοημοσύνη «τεράστιο κεφάλαιο» για το μέλλον της εργασίας.

Όπως σημείωσε, η αξιοποίηση της τεχνολογίας μπορεί να αυξήσει την παραγωγικότητα και να απελευθερώσει πόρους, καλώντας τις επιχειρήσεις να επενδύσουν ενεργά στην εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού.

Στη συζήτηση, που συντόνισε ο Θεόφιλος Βασιλειάδης, τέθηκαν πρακτικά ζητήματα όπως η ψηφιακή κάρτα εργασίας, οι συλλογικές συμβάσεις και η σύνδεση εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας.

Η υπουργός χαρακτήρισε τις συλλογικές συμβάσεις «θετικό στοιχείο» που ενισχύει τη θέση των εργαζομένων, επισημαίνοντας ότι υπάρχει αυξημένη κινητικότητα στον τομέα, την οποία το υπουργείο παρακολουθεί στενά.

Η συνολική εικόνα, όπως αποτυπώθηκε, δείχνει μια αγορά εργασίας σε φάση προσαρμογής, με βασικό στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη και τη βελτίωση των όρων απασχόλησης.