Η ελληνική αγορά εργασίας βρίσκεται σήμερα σε μια διαφορετική φάση σε σχέση με το 2019, δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στο «Attica Green Expo 2026».
Όπως είπε, τότε η ανεργία βρισκόταν περίπου στο 18%, ενώ σήμερα έχει μειωθεί σημαντικά, κυμαινόμενη μεταξύ 7% και 9%, ανάλογα με την περίοδο και την εποχικότητα. Ιδιαίτερα κατά την τουριστική περίοδο, η απασχόληση αυξάνεται ακόμη περισσότερο, με αποτέλεσμα τη συνεχή αποκλιμάκωση της ανεργίας.
Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, τα τελευταία χρόνια, 563.000 άνθρωποι που στο παρελθόν ήταν εκτός αγοράς εργασίας έχουν πλέον βρει εργασία.
Παράλληλα, καταγράφεται και ποιοτική βελτίωση στην απασχόληση, καθώς αυξάνεται σταθερά η πλήρης εργασία. Ενώ παλαιότερα περίπου 7 στους 10 εργαζόμενους εργάζονταν με πλήρη απασχόληση, σήμερα το ποσοστό έχει ανέβει στους 8 στους 10.
Όπως σχολίασε η υπουργός, αυτό δείχνει ότι η βελτίωση δεν αφορά μόνο τους αριθμούς, αλλά και την ποιότητα των θέσεων εργασίας.
Ωστόσο, η νέα πραγματικότητα δημιουργεί και σημαντικές προκλήσεις.
Όπως υπογράμμισε η κ. Κεραμέως, οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται ολοένα περισσότερο να βρουν εξειδικευμένο προσωπικό με τις κατάλληλες δεξιότητες.
Το ζήτημα της κατάρτισης και της προσαρμογής στις σύγχρονες απαιτήσεις αναδεικνύεται πλέον σε κεντρικό θέμα για την οικονομία και την κοινωνία.
Σε αυτό το πλαίσιο, όπως τόνισε, το υπουργείο Εργασίας αναπτύσσει ένα πλέγμα πολιτικών και δράσεων.
Μέσω του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, καταγράφονται σε πραγματικό χρόνο οι ανάγκες της οικονομίας τόσο μεσοπρόθεσμα όσο και μακροπρόθεσμα, λαμβάνοντας υπ' όψιν και τις διεθνείς τάσεις. Με βάση αυτά τα δεδομένα, σχεδιάζονται πολιτικές κατάρτισης και απασχόλησης.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις Σχολές Μαθητείας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), οι οποίες προσφέρουν ειδικότητες υψηλής ζήτησης μέσα από διετή προγράμματα επαγγελματικής εκπαίδευσης.
Παράλληλα, υλοποιούνται οριζόντια προγράμματα reskilling και upskilling σε πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες, στα οποία έχουν ήδη συμμετάσχει περισσότεροι από 700.000 πολίτες.
Η υπουργός Εργασίας συμπλήρωσε επίσης ότι σημαντικό εργαλείο αποτελούν και τα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης, ιδιαίτερα σε τομείς όπου καταγράφονται αυξημένες ανάγκες προσωπικού.
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, αν και το υπουργείο Εργασίας έχει ως βασική αρμοδιότητα τον ιδιωτικό τομέα, στηρίζει παράλληλα και την τοπική αυτοδιοίκηση, καθώς οι δήμοι αντιμετωπίζουν μεγάλες ελλείψεις στελεχών.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα αποτελούν το πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω σε φορείς του δημόσιου τομέα και το επιδοτούμενο πρόγραμμα απασχόλησης ατόμων με αναπηρία στους δήμους της χώρας.
Επιπλέον, η υπουργός συμπλήρωσε ότι οι αλλαγές στην αγορά εργασίας συνδέονται άμεσα και με τις τεχνολογικές εξελίξεις, ιδιαίτερα με την ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης.
«Θεωρώ ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα αυξήσει σημαντικά την παραγωγικότητα της εργασίας. Όμως, προϋπόθεση είναι το κράτος και ο ιδιωτικός τομέας να επενδύσουν στον άνθρωπο, στην επανεκπαίδευση και στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού», επεσήμανε, μεταξύ άλλων, η κ. Κεραμέως.
