Στο υπουργείο Εργασίας πραγματοποιήθηκε η συνέντευξη Τύπου της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκης Κεραμέως, του υφυπουργού Κώστα Καραγκούνη και του Γενικού Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων Νίκου Μηλαπίδη οι οποίοι παρουσίασαν το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου με τίτλο: «Δίκαιη Εργασία για όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας-Στήριξη στον Εργαζόμενο–Προστασία στην Πράξη» που περιλαμβάνει αλλαγές σε ωράριο, υπερωρίες και προσλήψεις.
Στις ρυθμίσεις του νέου εργασιακού νομοσχεδίου προβλέπεται μεγαλύτερη ευελιξία και απλούστευση διαδικασιών. Αναφορικά με τις αλλαγές στο καθεστώς προσλήψεων, η υπουργός ανέφερε πως η αναγγελία πρόσληψης θα ολοκληρώνεται πλέον με ένα μόνο έγγραφο, αντί για τέσσερα, ενώ θεσπίζεται εφαρμογή για κινητά για εργοδότες, αντίστοιχη με το myErgani για εργαζομένους.
Παράλληλα εισάγεται η δυνατότητα ταχείας πρόσληψης (fast track) για επείγουσες ανάγκες της επιχείρησης μέσω εφαρμογής από κινητό (για εργασία έως 2 ημερών), και προβλέπεται συγκεντρωτικό ψηφιακό αρχείο για τον εργαζόμενο και δυνατότητα ειδοποιήσεων μέσω του myErgani.
Στα βασικά σημεία του νομοσχέδιο, σύμφωνα με την ΕΡΤ, περιλαμβάνει:
-Διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία έως ετήσια βάση. Ανοίγει έτσι, ο δρόμος πιο εύκολα για την τετραήμερη εργασία.
-Απασχόληση έως και 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη. Η υπερωριακή απασχόληση εισάγεται και στην εκ περιτροπής εργασία,, κάτι που δεν ίσχυε μέχρι σήμερα.
-Πλήθος διατάξεων για την απλοποίηση των διαδικασιών προσλήψεων, αλλά και αποχωρήσεων.
-Fast track προσλήψεις ακόμη και μέσω του κινητού. Aπό τέσσερα έγγραφα που χρειαζόταν για μια πρόσληψη, θα χρειάζεται πλέον μόνο ένα.
-Kατάτμηση της κανονικής άδειας σε περισσότερες από δύο περιόδους. Βεβαίως σε συνεργασία, εργοδότη – εργαζόμενου.
