Η επόμενη μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές φαίνεται πως θα έρθει νωρίτερα από το αρχικά προβλεπόμενο. Αντί για το 2027, η κυβέρνηση εξετάζει την εφαρμογή μέσα στο 2026, με στόχο μείωση κατά 0,5 ποσοστιαίες μονάδες. Υπάρχει μάλιστα ανοιχτό ενδεχόμενο η μείωση να είναι ακόμη μεγαλύτερη, εφόσον το επιτρέψουν οι οικονομικές συνθήκες και τα δημοσιονομικά περιθώρια.
Η εν λόγω πρωτοβουλία εντάσσεται στη στρατηγική μείωσης του μη μισθολογικού κόστους και ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων. Από το 2019 μέχρι σήμερα, οι εισφορές έχουν μειωθεί κατά 5,4 μονάδες, ενώ με τη νέα παρέμβαση του 2026 η συνολική μείωση θα φτάσει τις 5,9 μονάδες. Έτσι, το τελικό ποσοστό εισφορών θα διαμορφωθεί στο 35,66%, πολύ κοντά στον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Η επικείμενη ρύθμιση αφορά το υπόλοιπο της κυβερνητικής δέσμευσης για μείωση κατά συνολικά 5 μονάδες την περίοδο 2020-2023. Απομένει μείωση ύψους 0,6 ποσοστιαίων μονάδων, που καθιστά την απόφαση αναγκαία ώστε να ολοκληρωθεί το αρχικό πακέτο. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η συνολική μείωση των εισφορών από το 2019 μέχρι σήμερα είναι από τις μεγαλύτερες στην ΕΕ. Υπολογίζεται ότι έχει συμβάλει στη δημιουργία περίπου 500.000 νέων θέσεων εργασίας, καθώς οι εργοδότες είχαν μικρότερο βάρος και περισσότερα κίνητρα για προσλήψεις.
Νέος τρόπος υπολογισμού
Από τον Μάρτιο, ισχύει νέα ρύθμιση για τον υπολογισμό εισφορών σε υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινή εργασία και εργασία σε αργίες. Οι εισφορές πλέον υπολογίζονται στο βασικό ωρομίσθιο της οκτάωρης απασχόλησης και όχι στο προσαυξημένο, γεγονός που μείωσε τη βάση υπολογισμού. Έτσι, τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι εργοδότες ωφελούνται από χαμηλότερες εισφορές σε αυτές τις κατηγορίες.
Κάθε μείωση έχει αντίκτυπο στα έσοδα. Μείωση κατά 1 ποσοστιαία μονάδα συνεπάγεται απώλεια περίπου 440 εκατ. ευρώ για τον ΕΦΚΑ. Ωστόσο, για το 2026 προβλέπεται αύξηση εσόδων κατά 420 εκατ. ευρώ, κυρίως λόγω αύξησης της απασχόλησης και της ανόδου των μισθών. Αυτό δίνει τα απαραίτητα περιθώρια ώστε να καλυφθεί η απώλεια χωρίς να τεθεί σε κίνδυνο η σταθερότητα του ταμείου.
Επιπτώσεις για επιχειρήσεις και εργαζόμενους
Για τις επιχειρήσεις, η μείωση του κόστους εργασίας αποτελεί σημαντικό εργαλείο ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας, ιδιαίτερα σε κλάδους που πιέζονται από τις διεθνείς συνθήκες και το αυξημένο κόστος ενέργειας και πρώτων υλών. Για τους εργαζόμενους, η μείωση συμβάλλει στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και περιορίζει την παράνομη εργασία, καθώς μειώνει τα αντικίνητρα.
Επιτάχυνση κυβερνητικών παρεμβάσεων
Η κυβέρνηση φαίνεται έτοιμη να επιταχύνει τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους, ολοκληρώνοντας τις παλαιότερες δεσμεύσεις. Αν και η απώλεια εσόδων για τον ΕΦΚΑ δεν είναι αμελητέα, η θετική πορεία της απασχόλησης και των εισφορών δημιουργεί τις προϋποθέσεις για ασφαλή εφαρμογή. Αν μάλιστα υπάρξει μεγαλύτερος δημοσιονομικός χώρος, δεν αποκλείεται η μείωση του 2026 να είναι πιο γενναία από την αρχικά σχεδιασμένη.
