Η Κατερίνα Παπακώστα σήμερα απαντά στις ερωτήσεις που θέτει το «Μανιφέστο» και απασχολούν σύμπασα την κοινωνία: έμφυλη βία, ισότητα, παραβατικότητα ανηλίκων, σχέδια αντιμετώπισης και εξάλειψής τους.
Η υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας πιστεύει πως με βαθύτατο κοινωνικό μετασχηματισμό και ολοκληρωμένες νομικές μεταρρυθμίσεις για την κατάλυση της ατιμωρησίας μπορούμε να ελπίζουμε σε ένα καλύτερο μέλλον.
Κυρία υφυπουργέ, στο νέο νομοσχέδιο του υπουργείου παρατηρούμε μία αύξηση της ποσόστωσης υπέρ των γυναικών. Αρκούν οι αλλαγές αυτές να λύσουν το πρόβλημα της ισότητας μεταξύ των δύο φύλων;
Στην ερώτηση αν οι ποσοστώσεις λειτουργούν προς την κατεύθυνση μιας πιο ισόρροπης εκπροσώπησης, επιτρέψτε μου να πω ότι την απάντηση τη δίνει η ίδια η πραγματικότητα. Αρκεί μόνο να αναφερθεί ότι πριν από την ψήφιση και εφαρμογή από αυτή την κυβέρνηση του Ν. 4706/2020, ο οποίος καθιέρωνε την επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο σε ποσοστό που δεν υπολείπεται του 25%, η συμμετοχή των γυναικών στα συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών έφτανε μόλις το 13%.
Μέσα σε μόλις έναν χρόνο μετά την ψήφιση του νόμου, δηλαδή στο τέλος του 2021, το εν λόγω ποσοστό ανήλθε στο 25%. Μια αύξηση 12 μονάδων!
Επιπλέον, και αξίζει να αναφερθεί, η ίδια η αγορά θεωρεί τις ποσοστώσεις αποτελεσματικό μέτρο. Σε σχετική έρευνα που διεξήχθη από τον ΣΕΒ για τη θέση των γυναικών στις επιχειρήσεις στην Ελλάδα, αναδεικνύεται ότι η συντριπτική πλειονότητα των επιχειρήσεων, περίπου το 84%, αναγνωρίζει τη σημασία της συμβολής μέτρων όπως οι ποσοστώσεις στην προώθηση της ισότητας των φύλων στις προσλήψεις και τις προαγωγές.
Συνεπώς ναι, οι ποσοστώσεις δεν είναι μόνο αποτελεσματικές, αλλά και απαραίτητες. Αρκούν όμως για να γίνει η ισότητα πραγματικότητα σε τομείς όπως οι επιχειρήσεις; Αναντίλεκτα όχι. Και γι’ αυτό δεν μένουμε μόνο στις ποσοστώσεις. Θα εργαστούμε ολιστικά μέχρι η αγορά στο σύνολό της να δώσει σε κάθε άξια γυναίκα την ευκαιρία που της αξίζει.
Τι είναι το Ταμείο Ισότητας που εμπεριέχεται στο νομοσχέδιο;
Θα χαρακτήριζα το Ταμείο Ισότητας ως έναν μηχανισμό ανταπόδοσης. Ενα εργαλείο που θέτει την ανισότητα στην υπηρεσία της ισότητας. Με τη σύσταση του Ταμείου Ισότητας των Φύλων αξιοποιούμε τα κονδύλια από τις χρηματικές κυρώσεις, δωρεές, κάθε είδους κληρονομιές και κληροδοσίες, χρησιμοποιώντας αυτούς τους πόρους για την ενίσχυση της έμφυλης ισότητας και την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών.
Δημιουργώντας, λοιπόν, μια μεγάλη δεξαμενή προς όφελος δράσεων από τη Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, που θα ενισχύουν τον σπουδαίο αγώνα που δίνει διαχρονικά, της επιτρέπουμε να συνεχίσει να δημιουργεί προγράμματα εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης για την έμφυλη ισότητα, τη βία κατά των γυναικών και την ενδυνάμωσή τους σε όλο το φάσμα της κοινωνικής και οικονομικής ζωής.
Και για να το συνδέσω με την προηγούμενη ερώτησή σας, έργα σαν το Ταμείο Ισότητας είναι που τελικά θα μας επιτρέψουν να μη χρειαζόμαστε τις ποσοστώσεις για να εξασφαλίσουμε την ίση εκπροσώπηση των γυναικών. Με αυτές ακριβώς τις δράσεις, οι ποσοστώσεις δεν θα είναι πια αναγκαίες, γιατί η ισότητα θα γίνει βίωμα. Ενας κανόνας και όχι η εξαίρεση.
Ποια είναι τα επόμενα βήματά σας για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών;
Η προσήλωσή μας στην εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών είναι αποφασιστική και αταλάντευτη, με γνώμονα την ηθική ανάγκη για την προστασία της ανθρώπινης αξιοπρέπειας και την προάσπιση της δικαιοσύνης. Αναγνωρίζουμε ότι οι αποσπασματικές προσπάθειες και τα θεσμικά κενά έχουν διαιωνίσει την αναποτελεσματικότητα, γι’ αυτό θα δημιουργήσουμε ένα ενιαίο κέντρο συντονισμού – έναν στρατηγικό σύνδεσμο που έχει σχεδιαστεί για να εναρμονίσει τις δράσεις όλων των αρμόδιων υπουργείων, των υπηρεσιών επιβολής του νόμου, των παρόχων υγειονομικής περίθαλψης και των οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτών. Το κέντρο αυτό δεν θα εξορθολογίσει απλώς την επικοινωνία, αλλά θα αποτελέσει τον βασικό πυλώνα ενός ενιαίου, αποφασιστικού και ευέλικτου πλαισίου αντιμετώπισης.
Ωστόσο, ο συντονισμός από μόνος του είναι ανεπαρκής χωρίς το πολιτικό θάρρος να αντιμετωπιστούν τα υποκείμενα πολιτισμικά πρότυπα που κανονικοποιούν τη βία. Συνεχίζουμε, επομένως, ως κυβέρνηση έναν βαθύτατο κοινωνικό μετασχηματισμό. Αυτός περιλαμβάνει ολοκληρωμένες νομικές μεταρρυθμίσεις για την κατάλυση της ατιμωρησίας, αυστηρές εκπαιδευτικές εκστρατείες για την αποδόμηση των πατριαρχικών προτύπων και ακλόνητα συστήματα υποστήριξης που αποκαθιστούν την αξιοπρέπεια των θυμάτων!
Μέχρις ότου να δημιουργήσουμε μια κοινωνία όπου η βία κατά των γυναικών θα είναι αδιανόητη, όπου η ισότητα δεν θα είναι επιδιωκόμενη αλλά θα υλοποιείται και όπου θα αξιοποιούνται πλήρως οι δυνατότητες κάθε γυναίκας χωρίς φόβο ή περιορισμό!
Οι σημερινοί ανήλικοι είναι η ενήλικη κοινωνία στην οποία θα ζούμε και θα ζουν οι υπόλοιπες γενιές τις επόμενες δεκαετίες. Τα στοιχεία για την παραβατικότητα ανηλίκων είναι αποκαρδιωτικά. Εχετε σχέδιο;
Η βία των ανηλίκων και η νεανική παραβατικότητα βρίσκονται στην κορυφή των προτεραιοτήτων μας. Αν σήμερα το φαινόμενο αυτό δεν βρει αποτελεσματική αντιμετώπιση, το «αύριο» της βίας στη χώρα μας δεν προμηνύεται αισιόδοξο. Και αυτό γιατί οι διαφορετικές εκφάνσεις της βίας αλληλοσυνδέονται.
Με την αναγνώριση, λοιπόν, της σπουδαιότητας του ζητήματος, προσεγγίζουμε το φαινόμενο με έναν συνδυασμό μέτρων καταστολής, ώστε να προστατέψουμε τα παιδιά μας, αλλά και πρωτοβουλιών πρόληψης, για να χτυπήσουμε ακριβώς τα βαθύτερα αίτια του φαινομένου.
Αυξημένα μέτρα ήπιας αστυνόμευσης, το Safe.YOUth, η 24ωρη γραμμή 10201, η πλατφόρμα Stop Bullying, αλλά και ο διπλασιασμός των ψυχολόγων και των κοινωνικών λειτουργών στα σχολεία, αποτελούν κομμάτια ενός ευρύτερου, ολιστικού σχεδιασμού που έρχεται να αποτυπωθεί σε ένα εθνικό σχέδιο δράσης για τη βία των ανηλίκων.
Τον Απρίλιο, αναμένεται επιπλέον να κυκλοφορήσει η εφαρμογή Kids Wallet, για την ενίσχυση του γονικού ελέγχου κατά την πλοήγηση των παιδιών μας στο διαδίκτυο, το οποίο αποτελεί και έναν από τους βασικούς παράγοντες αυτής της αλματώδους αύξησης των περιστατικών και στη χώρα μας.
Δεν επενδύουμε, λοιπόν, μόνο σε πιο ασφαλείς δρόμους σήμερα, αλλά σε μια υγιή, πραγματικά συνεκτική κοινωνία τού αύριο.
