Αναμένοντας την εξειδίκευση των μέτρων που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στη ΔΕΘ, το ενδιαφέρον επικεντρώνεται στο ξεπάγωμα των τριετιών που έχει άμεσες συνέπειες στους μισθούς των εργαζομένων.
Το ερώτημα που τίθεται πλέον είναι αν το μέτρο θα έχει αναδρομική ισχύ ή αν θα αρχίσει να μετράει από το 2024. Στην πρώτη περίπτωση είναι πολλοί εκείνοι που θα δουν έως και 30% αυξήσεις άμεσα ενώ στη δεύτερη η πρώτη αύξηση θα έρθει το 2027.
Οι τριετίες αναμενόταν να ξεπαγώσουν μέσα στο 2025 αλλά μετά τη νέα μείωση της ανεργίας άνοιξε ο δρόμος για να επιταχυνθούν οι διαδικασίες.
Οι αυξήσεις που προβλέπονται μετρούν από το 2012: μισθωτός με προϋπηρεσία 3 ετών την 1η Ιανουαρίου 2012 και προσαύξηση 10% στον μισθό του, αν δεν είχαν παγώσει οι τριετίες θα έπρεπε να πάρει επιπλέον 10% την 1η Ιανουαρίου 2015, κλείνοντας δηλαδή 6 χρόνια δουλειάς και επιπλέον 10% την 1η Ιανουαρίου 2018, όταν έκλεισε 9 χρόνια προϋπηρεσίας, δηλαδή, συνολικά αύξηση της τάξης του 30% (10% από την πρώτη τριετία και +20% από τις δύο επόμενες).
Οι παγωμένες τριετίες που συνοδεύουν τον κατώτατο μισθό ύψους 780 ευρώ μεικτά έχουν διαμορφωθεί ως εξής
- Προϋπηρεσία 0-3 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 780 ευρώ
- Προϋπηρεσία 3-6 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 858 ευρώ και 1001 σε 12μηνη βάση
- Προϋπηρεσία 6-9 έτη έως τον Φεβρουάριο του 2012: 936 ευρώ και 1092 σε 12μηνη βάση
- Προϋπηρεσία 9 έτη και άνω έως τον Φεβρουάριο του 2012: 1.014 ευρώ και 1.183 σε 12μηνη βάση.
