Ολική επανεκκίνηση επιχειρείται για τη Δημοτική Αστυνομία, καθώς το Υπουργείο Εσωτερικών προχωρά σε μια ολοκληρωμένη μεταρρυθμιστική πρωτοβουλία που επεκτείνεται στον ουσιαστικό εκσυγχρονισμό του θεσμού.
Στόχος είναι η δημιουργία ενός σύγχρονου σώματος με αναβαθμισμένες δεξιότητες, σαφές πλαίσιο αρμοδιοτήτων και ενεργό ρόλο στην καθημερινότητα των πολιτών.
Η νέα αυτή προσέγγιση υλοποιείται σε συνεργασία με το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, συγκροτώντας ένα συνεκτικό θεσμικό και εκπαιδευτικό πλαίσιο. Οι αλλαγές κρίνονται αναγκαίες λόγω των αυξανόμενων απαιτήσεων στις ελληνικές πόλεις, όπου η ενίσχυση της κινητικότητας, η ανάπτυξη της οικονομικής δραστηριότητας και η ανάγκη για καλύτερη διαχείριση του δημόσιου χώρου δημιουργούν νέες συνθήκες.
Στο νέο περιβάλλον, η Δημοτική Αστυνομία καλείται να λειτουργήσει ως υπηρεσία πρώτης γραμμής, με ενεργή συμμετοχή στην εφαρμογή κανονιστικών αποφάσεων, στον διοικητικό έλεγχο, στη διαχείριση περιστατικών και στην άμεση επικοινωνία με τους πολίτες. Παράλληλα, ενισχύεται η συνεργασία με άλλες δημόσιες Αρχές, ενδυναμώνοντας τον συνολικό μηχανισμό επιβολής της τάξης και της νομιμότητας.
Σύμφωνα με την υφυπουργό Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη, η εν λόγω μεταρρύθμιση σηματοδοτεί τη μετάβαση από αποσπασματικές παρεμβάσεις σε μια συστηματική και στρατηγική αναβάθμιση. Το νέο μοντέλο περιλαμβάνει σαφές θεσμικό πλαίσιο, ενίσχυση της στελέχωσης μέσω διαγωνισμών, συνεχή επιμόρφωση και καλλιέργεια επαγγελματικής κουλτούρας.
Κεντρικός πυρήνας της αλλαγής αποτελεί η πλήρως ανασχεδιασμένη εκπαίδευση των δημοτικών αστυνομικών. Για πρώτη φορά εισάγεται πρόγραμμα διάρκειας 720 ωρών, που εκτείνεται σε έξι μήνες και συνδυάζει θεωρητική κατάρτιση με πρακτική εμπειρία.
Η πρώτη φάση της θεωρητικής εκπαίδευσης πραγματοποιείται μέσω του ΕΚΔΔΑ και αξιοποιεί μικτή μέθοδο μάθησης, συνδυάζοντας διά ζώσης διδασκαλία και ψηφιακά εργαλεία. Το πρόγραμμα καλύπτει βασικές αρμοδιότητες, ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων, πρώτες βοήθειες, υγεία και ασφάλεια, καθώς και εξυπηρέτηση πολιτών.
Η δεύτερη φάση παρέχεται από την Ελληνική Αστυνομία και επικεντρώνεται σε πρακτικά ζητήματα όπως στοιχεία δικαίου, τροχαία, αυτοάμυνα και διαχείριση κρίσεων. Ακολουθεί η πρακτική εκπαίδευση, όπου οι εκπαιδευόμενοι συμμετέχουν σε πραγματικά περιστατικά, αποκτώντας εμπειρία σε συνθήκες καθημερινής υπηρεσίας.
Η διαδικασία ολοκληρώνεται με αυστηρή αξιολόγηση και πιστοποίηση, η οποία αποτελεί προϋπόθεση για τον διορισμό. Περιλαμβάνει εξετάσεις γνώσεων, αξιολόγηση της πρακτικής απόδοσης και τελική πιστοποίηση ολοκλήρωσης.
Ιδιαίτερη σημασία δίνεται στην ανάπτυξη βασικών δεξιοτήτων, όπως ο επαγγελματισμός, η ακεραιότητα, η διαχείριση συγκρούσεων, η ομαδική εργασία και η επίλυση προβλημάτων. Το πρόγραμμα ευθυγραμμίζεται με το Ενιαίο Πλαίσιο Δεξιοτήτων του Δημοσίου και ενισχύει τη σύγχρονη διοικητική κουλτούρα.
Η μεταρρύθμιση δεν περιορίζεται στη γνώση, αλλά στοχεύει στη διαμόρφωση στελεχών που κατανοούν τον ρόλο του κράτους και της αυτοδιοίκησης, λειτουργούν με διαφάνεια και επιδεικνύουν υψηλό αίσθημα ευθύνης.
Παράλληλα, προχωρά και η ενίσχυση της στελέχωσης μέσω της προκήρυξης 1Κ/2024 του ΑΣΕΠ, η οποία προβλέπει την κάλυψη 1.213 θέσεων. Ήδη έχουν εκδοθεί οριστικά αποτελέσματα για 953 θέσεις, ενώ οι υπόλοιπες θα καλυφθούν εντός του 2026 μετά την ολοκλήρωση των απαραίτητων διαδικασιών.
Μέχρι σήμερα έχουν ολοκληρωθεί οι διορισμοί και η ανάληψη καθηκόντων για εκατοντάδες θέσεις σε περισσότερους από 120 δήμους, ενώ οι υπόλοιπες διαδικασίες βρίσκονται σε εξέλιξη.
Η υλοποίηση της εκπαίδευσης έχει ήδη προγραμματιστεί, με τον πρώτο κύκλο να ξεκινά στις 30 Μαρτίου 2026, ενώ θα ακολουθήσει δεύτερος κύκλος το φθινόπωρο. Η εκπαίδευση από την ΕΛ.ΑΣ. θα πραγματοποιηθεί τον Μάιο, ενώ η πρακτική άσκηση θα ξεκινήσει τον Ιούνιο.
