Σημαντική μείωση της γυναικείας ανεργίας και συνολικά ενίσχυση της απασχόλησης των γυναικών παρουσίασε ο υφυπουργός Εργασίας, Κωνσταντίνος Καραγκούνης, κατά την τοποθέτησή του στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή.
Όπως ανακοίνωσε, η ανεργία των γυναικών μειώθηκε για πρώτη φορά στην ιστορία κάτω από το 10%, φθάνοντας στο 9,8% τον Μάιο του 2025, ενώ από τον Ιούλιο του 2019 μέχρι και τον Μάιο του 2025 η μείωση ανέρχεται στο 55,65%, δηλαδή 251.000 λιγότερες άνεργες.
Παράλληλα, ο υφυπουργός υπογράμμισε πως η συνολική ανεργία υποχώρησε κάτω από το 10% για πρώτη φορά από το 2009, ενώ σημείωσε και σημαντική πρόοδο στην απασχόληση των νέων, με μείωση της ανεργίας στην ηλικιακή ομάδα 15-24 ετών κατά 46,34%.
Μείωση του χάσματος των φύλων και αύξηση της απασχόλησης
Ο κ. Καραγκούνης έκανε ιδιαίτερη αναφορά στη μείωση του χάσματος ανεργίας ανδρών-γυναικών κατά 51,3% και στη δραματική πτώση της ανεργίας των νέων γυναικών 15-24 ετών, που υποχώρησε από το 41,1% στο 18,2%, καταγράφοντας μείωση 55,71%.
Αξιοσημείωτη είναι και η πτώση του ποσοστού των νέων γυναικών εκτός εκπαίδευσης, εργασίας και κατάρτισης (NEETs), που μειώθηκε κατά 14,05% στο διάστημα 2019-2025.
Ταυτόχρονα, σημειώθηκε αύξηση της πλήρους απασχόλησης, η οποία αντιπροσωπεύει πλέον το 76,4% των θέσεων εργασίας, καταγράφοντας ιστορικό υψηλό.
Ο υφυπουργός παρέθεσε επίσης τα ιστορικά θετικά στοιχεία του Απριλίου και Μαΐου 2025, με 133.907 νέες θέσεις εργασίας τον Απρίλιο και 137.841 τον Μάιο, τονίζοντας ότι αναμένονται θετικά αποτελέσματα και για τον Ιούνιο.
Θεαματική άνοδος της γυναικείας απασχόλησης
Από το 2019 έως το 2025, καταγράφεται:
- Αύξηση 17,9% στην απασχόληση των γυναικών 15-74 ετών
- Άνοδος 20,65% στις νέες γυναίκες 15-29 ετών
- Αύξηση 54,16% στις γυναίκες 55-64 ετών (144.000 επιπλέον απασχολούμενες)
Το χάσμα απασχόλησης μεταξύ ανδρών και γυναικών μειώθηκε κατά 2,4 ποσοστιαίες μονάδες – από 18,1% στο 15,7% – ενώ το χάσμα μισθωτής απασχόλησης μειώθηκε από 6,74 μονάδες το 2019 στις 3,7 το 2024.
Οι πολιτικές που έφεραν τα αποτελέσματα
Σύμφωνα με τον κ. Καραγκούνη, οι παραπάνω εξελίξεις είναι αποτέλεσμα στοχευμένων πολιτικών, όπως:
- Προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ: 409.400 ωφελούμενοι, το 67,85% γυναίκες (277.776)
- Δεξιότητες μέσω Ταμείου Ανάκαμψης: 246.920 συμμετέχοντες, το 61% γυναίκες
- Προγράμματα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας: 107.019 ωφελούμενοι, το 60% γυναίκες
- Προγράμματα νέων θέσεων εργασίας: 107.176 ωφελούμενοι, το 63% γυναίκες
- Ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας: Από 32.725 συμμετέχοντες, το 60% γυναίκες (19.548)
Προανήγγειλε, επίσης, νέα προγράμματα:
- Ενίσχυσης επιχειρηματικότητας για ανέργους 18-29 ετών (με έμφαση στις γυναίκες και την πράσινη/ψηφιακή οικονομία) με προϋπολογισμό 37 εκατ. ευρώ
- Απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για άνω των 30 ετών με προϋπολογισμό 220 εκατ. ευρώ
Μέτρα υπέρ της μητρότητας και της ισότητας
Ο κ. Καραγκούνης στάθηκε ιδιαίτερα στη μέριμνα για τις εργαζόμενες μητέρες, με:
- Άδεια προστασίας μητρότητας διάρκειας 9 μηνών
- Επίδομα γονικής άδειας για τους δύο πρώτους μήνες
- Μεταβίβαση άδειας μητρότητας έως 7 μήνες στον πατέρα
- Άδειες για ιατρικές εξετάσεις και φροντίδα παιδιού
- Επέκταση των δικαιωμάτων και στις αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες
Τέλος, προανήγγειλε την ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας για την ισότητα αμοιβής, σημειώνοντας πως «στόχος είναι να εξαλειφθεί το χάσμα μισθών μεταξύ ανδρών και γυναικών για την ίδια εργασία», με υποχρέωση αξιολόγησης θέσεων εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
