Νέα διετή κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας για την τσιμεντοβιομηχανία υπέγραψαν ο ΣΕΒ και η Ομοσπονδία Εργατών – Τεχνιτών και Υπαλλήλων Τσιμέντων.
Η συμφωνία υπογράφηκε την Τρίτη 20 Οκτωβρίου 2026 και καλύπτει την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2025 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026.
Αυξήσεις με αναδρομική ισχύ από το 2025
Η νέα σύμβαση προβλέπει αυξήσεις στους βασικούς μισθούς και στα βασικά ημερομίσθια τόσο για το 2025 όσο και για το 2026, με αναδρομική εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2025.
Παράλληλα, περιλαμβάνει βελτιώσεις σε βασικές θεσμικές ρυθμίσεις, καθώς και νέες παροχές προς τους εργαζομένους και τις οικογένειές τους.
Θεοδωρόπουλος: Έμφαση στην οικογένεια και στην εκπαίδευση
Ο πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, χαρακτήρισε τη συμφωνία παράδειγμα της αξίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της συνεργασίας μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.
«Η υπογραφή της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας στον κλάδο της τσιμεντοβιομηχανίας, έναν κλάδο με σημαντική συμβολή στην ελληνική παραγωγή και συνολικά στην οικονομία της χώρας, αναδεικνύει για μια ακόμη φορά την αξία των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της συνεργασίας εργοδοτών και εργαζομένων», δήλωσε.
Ο κ. Θεοδωρόπουλος σημείωσε ότι οι μισθολογικές αυξήσεις και οι πρόσθετες παροχές, με ιδιαίτερη έμφαση στη στήριξη της οικογένειας και στην εκπαίδευση των τέκνων, δείχνουν τη δυνατότητα των κοινωνικών εταίρων να δίνουν πρακτικές απαντήσεις στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων.
Όπως πρόσθεσε, η συμφωνία επιβεβαιώνει ότι ο κοινωνικός διάλογος μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση των όρων εργασίας, ενισχύοντας παράλληλα την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.
