Σε αλλαγές στον τρόπο χορήγησης του πιστοποιητικού νόσησης οδήγησε η έκρηξη των κρουσμάτων λόγω της παραλλαγής Omicron. Με ΚΥΑ που θα εκδοθεί άμεσα, οι εμβολιασμένοι θα αρκεί να έχουν θετικό rapid test για την έκδοση του πιστοποιητικού νόσησης και οι ανεμβολίαστοι θα πρέπει να επιβεβαιώνουν την θετικότητα με PCR.
Στην περίπτωση παροχής αναρρωτικής άδειας από την εργασία -όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Υγείας, Θάνος Πλεύρης– το θετικό rapid test θα είναι αρκετό για όλους τους εργαζομένους και επομένως οι εργοδότες θα πρέπει να το αποδέχονται.
Να θυμίσουμε ότι είναι σε ισχύ, είναι μέχρι και τις 17 Ιανουαρίου, το μέτρο της υποχρεωτικής τηλεργασίας σε ποσοστό 50% στον δημόσιο τομέα. Σε σχετικό έγγραφο του υπουργείου Εσωτερικών, αναφέρεται: «Ο αριθμός των εργαζομένων με τηλεργασία καθορίζεται σε ποσοστό έως πενήντα τοις εκατό (50%), βάσει πλάνου εργασιών κάθε υπηρεσίας, για την κατάρτιση του οποίου λαμβάνονται υπόψη η φύση των καθηκόντων των εργαζομένων, οι εργαζόμενοι που ανήκουν στις ομάδες αυξημένου κινδύνου και οι ανάγκες κάθε υπηρεσίας».
Στον δημόσιο τομέα εφαρμόζεται και το μέτρο του κλιμακωτού ωραρίου, με τους υπαλλήλους να μην προσέρχονται ταυτόχρονα, στο ίδιο ωράριο εργασίας. Συγκεκριμένα, προσέρχονται σε τρία «κύματα» και συγκεκριμένα 7.00 π.μ, 8.00 π.μ και 9.00 π.μ με αντίστοιχη ώρα αποχώρησης 15.00, 16.00 και 17.00 προκειμένου να εξασφαλίζεται ότι δεν υπάρχει συνωστισμός και συγχρωτισμός τόσο κατά την μετάβαση όσο και κατά την επιστροφή των υπαλλήλων στα μέσα μαζικής μεταφοράς, αλλά και στην υπηρεσία κατά τις ώρες αυτές της αιχμής.
Η υποχρεωτική τηλεργασία εφαρμόζεται και στον ιδιωτικό τομέα σε ποσοστό έως 50% των εργαζομένων.
Ειδικότερα, σύμφωνα με τα μέτρα που τέθηκαν σε εφαρμογή στις 30 Δεκεμβρίου 2021 προβλέπεται:
Λειτουργία με το αναγκαίο προσωπικό για την παροχή της υπηρεσίας ή την εκπλήρωση του έργου σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις.
Προστασία εργαζομένων που ανήκουν σε ομάδες αυξημένου κινδύνου με παροχή τηλεργασίας ή παροχή εργασίας σε χώρο εκτός επαφής με κοινό, όπου είναι εφικτό.
Το ποσοστό των εργαζομένων με τηλεργασία καθορίζεται με απόφαση του εκάστοτε εργοδότη και μέχρι ποσοστού 50%.
Η προσέλευση των εργαζομένων πραγματοποιείται σταδιακά, σύμφωνα με τις εργασιακές ανάγκες και τις οδηγίες του εκάστοτε εργοδότη.
_pending-1641938013-document (1)
