Το τρίπτυχο για την ανάπτυξη της οικονομίας και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων, επισημαίνει με άρθρο της στα «Παραπολιτικά», η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Νίκη Κεραμέως.
Ειδικότερα, σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, «η ενίσχυση των μισθών και η δημιουργία νέων ευκαιριών απασχόλησης αποτελούν κομβικά στοιχεία για την ανάπτυξη της οικονομίας και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων. Σε αυτή την κατεύθυνση, στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, οι στόχοι μας για τη νέα χρονιά βασίζονται σε τρεις καίριους πυλώνες.
Πρώτος πυλώνας, η περαιτέρω ενίσχυση του πραγματικού εισοδήματος για όλους. Μέσα στο 2025 προβλέπονται, μεταξύ άλλων: α. αύξηση των συντάξεων κατά 2,4%, β. οριζόντια αύξηση των μισθών στο Δημόσιο, ώστε ο εισαγωγικός να μην υπολείπεται του επιπέδου του κατώτατου μισθού, και γ. αύξηση του κατώτατου μισθού για όλους.
Δεύτερος πυλώνας, η επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Το μέτρο εφαρμόζεται ήδη με επιτυχία σε τράπεζες, σουπερμάρκετ, ΔΕΚΟ, ασφαλιστικές εταιρείες, βιομηχανία και λιανεμπόριο, ενώ από τον Σεπτέμβριο ξεκίνησε πιλοτική εφαρμογή στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης. Από 1ης/3/2025 θα εφαρμοστεί πλήρως στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης, ενώ θα ξεκινήσει η πιλοτική εφαρμογή και σε πρόσθετους κλάδους. Αξίζει να σημειωθεί ότι το 2024 αυξήθηκαν οι δηλωθείσες υπερωρίες, αγγίζοντας τις 1,53 εκατομμύρια ώρες το πρώτο επτάμηνο, συγκριτικά με 1,48 εκατομμύρια ώρες το 2022 και 1,49 εκατομμύρια ώρες το 2023. Υπήρξε άνοδος δηλωθεισών υπερωριών σε κλάδο που ξεπέρασε σωρευτικά το 61% από την έναρξη του μέτρου έως το τέλος του 2023.
Τρίτος πυλώνας, η ενίσχυση της απασχόλησης. Η περαιτέρω μείωση της ανεργίας παραμένει βασική μας προτεραιότητα και για το 2025. Το 2024 σημειώθηκε ιστορική μείωση της ανεργίας στο 9%, το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 15 ετών, από 18% που ήταν το 2019. Η προσπάθειά μας επικεντρώνεται πλέον σε συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδες, όπως οι νέοι, οι γυναίκες, τα Ατομα με Αναπηρία και οι συνταξιούχοι. Μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, υλοποιούμε στοχευμένα προγράμματα, ενισχύοντας δεξιότητες με υψηλή ζήτηση στην αγορά εργασίας. Παράλληλα, προωθούμε δράσεις επιδοτούμενης απασχόλησης και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας. Δίνουμε ιδιαίτερη έμφαση στις «Ημέρες Καριέρας», που φέρνουν σε επαφή επιχειρήσεις και υποψήφιους εργαζομένους, σε Ελλάδα και εξωτερικό.
Επιπροσθέτως, επενδύουμε στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, παρέχοντας στους εργαζομένους χρήσιμα εχέγγυα προκειμένου να ανταποκριθούν στις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς.
Η στήριξη των μισθών, η ενίσχυση της απασχόλησης και η βελτίωση των συνθηκών εργασίας προάγουν την ευημερία των εργαζομένων και την αποδοτικότητα των επιχειρήσεων, συμβάλλοντας στη μακροπρόθεσμη οικονομική σταθερότητα και ανάπτυξη».
