Ζητούμενο επί δεκαετίες αλλά και θεμελιώδη κοινωνική ανάγκη αποτελούν οι συλλογικές συμβάσεις, όπως υπογράμμισε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, τονίζοντας ότι με το νέο θεσμικό πλαίσιο ανοίγει ο δρόμος για αυξήσεις μισθών.
Μιλώντας στον ΣΚΑΪ, η υπουργός ανέφερε ότι η κοινωνία στηρίζει τις συλλογικές συμβάσεις, σε αντίθεση όπως είπε με την αντιπολίτευση, η οποία τηρεί αρνητική στάση.
Όπως εξήγησε, μέσω των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) η διαπραγμάτευση δεν πραγματοποιείται ατομικά μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη, αλλά συλλογικά, από ομοσπονδίες εργαζομένων με έναν ή περισσότερους εργοδότες. Παράλληλα, σημείωσε ότι το νέο πλαίσιο είναι σαφώς ευνοϊκότερο τόσο για τη σύναψη όσο και για την επέκταση των συμβάσεων.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στην πλήρη επαναφορά της μετενέργειας, δηλαδή στη διατήρηση όλων των όρων της προηγούμενης σύμβασης μέχρι την υπογραφή νέας.
Στα 1.516 ευρώ ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης
«Βρισκόμαστε σε διαδικασία διαβούλευσης για το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού», διευκρίνισε η κα Κεραμέως, επισημαίνοντας ότι ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης έχει φτάσει πλέον τα 1.516 ευρώ.
Όπως ανέφερε, στόχος της κυβερνητικής πολιτικής είναι η συνεχής αύξηση των μισθών, σε συνδυασμό με τη μείωση φόρων και επιβαρύνσεων, ώστε να ενισχυθεί το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων.
Σε πλήρη εφαρμογή το Εργάνη 2 από 16 Φεβρουαρίου
Η υπουργός ανακοίνωσε επίσης ότι από τις 16 Φεβρουαρίου τίθεται σε πλήρη εφαρμογή το Σύστημα Εργάνη 2, με το παλαιό σύστημα να καταργείται αυτόματα.
Όπως διευκρίνισε, το νέο σύστημα είναι πιο απλό, πιο φιλικό στη χρήση τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις, ενώ ταυτόχρονα είναι και σημαντικά πιο λειτουργικό.
Τόνισε ότι το Εργάνη 2 λειτουργεί ήδη πιλοτικά εδώ και δέκα μήνες και κάλεσε όλους τους ενδιαφερόμενους να το δοκιμάσουν, προκειμένου να εξοικειωθούν με τη χρήση του.
Νομοσχέδιο: Ψήφιση εντός της επόμενης εβδομάδας
«Θα ψηφιστεί την ερχόμενη εβδομάδα. Υπάρχει κοινωνική συναίνεση. Η κοινωνία θέλει αυξήσεις μισθών, η κοινωνία θέλει συλλογικές συμβάσεις. Είναι ένα νομοσχέδιο που η ίδια η Ευρωπαϊκή Επιτροπή χαρακτήρισε πηγή έμπνευσης την Ελλάδα για τον κοινωνικό διάλογο» τόνισε η κα Κεραμέως.
Τι προβλέπει το νομοσχέδιο για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
1. Ευκολότερη επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ)
- Μείωση του απαιτούμενου ποσοστού κάλυψης
- Σήμερα: Απαιτείται κάλυψη άνω του 50% των εργαζομένων του κλάδου.
- Με την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία: Το ποσοστό μειώνεται στο 40%.
- Δημιουργείται νέα δυνατότητα επέκτασης ΣΣΕ όταν συνυπογράφονται από Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους, χωρίς έλεγχο του ποσοτικού κριτηρίου.
- Δίνεται η δυνατότητα στη ΓΣΕΕ να συνυπογράφει κλαδικές ΣΣΕ επικουρικά, κατόπιν πρόσκλησης.
- Σαφής προσδιορισμός του πεδίου εφαρμογής με αναφορά σε ΚΑΔ και λοιπά στοιχεία.
- Λειτουργία Μητρώων Οργανώσεων (ΓΕΜΗΣΟΕ και ΓΕΜΗΟΕ) για τον εντοπισμό ποσοστών κάλυψης.
- Απλοποίηση εγγραφής με περιορισμό στα απολύτως αναγκαία στοιχεία.
- Μη αναστολή συνδικαλιστικών δικαιωμάτων σε περίπτωση μη εγγραφής.
- Η εγγραφή απαιτείται μόνο για επέκταση ΣΣΕ και προσφυγή στον Ο.ΜΕ.Δ.
- Τα εκλογικά έγγραφα κατατίθενται στο Πρωτοδικείο.
2. Πλήρης προστασία εργαζομένων μετά τη λήξη των ΣΣΕ
- Όλοι οι όροι της ΣΣΕ εξακολουθούν να ισχύουν μετά τη λήξη της.
- Τρίμηνη παράταση ισχύος.
- Μετά το τρίμηνο, διατηρούνται όλοι οι όροι έως τη σύναψη νέας σύμβασης (πλήρης μετενέργεια).
- Κατάργηση της μνημονιακής ρύθμισης του 2012 για τη μερική μετενέργεια.
- Επαναφορά του προμνημονιακού καθεστώτος.
- Προστασία νεοπροσλαμβανόμενων, οι οποίοι καλύπτονται από τη ΣΣΕ.
3. Ταχύτερες διαδικασίες επίλυσης διαφορών
- Προέλεγχος μονομερών αιτήσεων προσφυγής σε Μεσολάβηση και Διαιτησία.
- Σύσταση τριμελούς επιτροπής στον Ο.ΜΕ.Δ.
- Έλεγχος αποκλειστικά των νόμιμων προϋποθέσεων.
- Σύνθεση επιτροπής:Ένας Καθηγητής Εργατικού Δικαίου
- Ένας Καθηγητής Οικονομικών
- Ένας αφυπηρετήσας ανώτατος δικαστής
- Κατάργηση του δεύτερου βαθμού διαιτησίας για ταχύτερη επίλυση, με διατήρηση του δικαιώματος δικαστικής προσβολής.
