Στη 113η Ολομέλεια της Διεθνούς Συνδιάσκεψης Εργασίας, που διεξήχθη στις 10 Ιουνίου στη Γενεύη, συμμετείχε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, εκπροσωπώντας την ελληνική κυβέρνηση. Η Υπουργός συνοδευόταν από τον Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, Νίκο Μηλαπίδη, και παρουσίασε τη στρατηγική της χώρας μας σε τρεις βασικούς πυλώνες με στόχο μια πιο δίκαιη και βιώσιμη αγορά εργασίας.
1. Περαιτέρω μείωση της ανεργίας με έμφαση σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες
Η Υπουργός τόνισε ότι βασική προτεραιότητα αποτελεί η διαρκής αποκλιμάκωση της ανεργίας, εστιάζοντας στους νέους, τις γυναίκες και τα άτομα με αναπηρία. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά:
«Από το 2019, καταγράψαμε μείωση της ανεργίας κατά 53%, φτάνοντας στο χαμηλότερο ποσοστό των τελευταίων 17 ετών».
Αναφέρθηκε επίσης σε σειρά πολιτικών που εφαρμόζονται με στόχο την αύξηση της απασχόλησης των νέων, όπως οι Ημέρες Καριέρας, η ενίσχυση των Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας, αλλά και επιδοτούμενα προγράμματα εργασίας, τα οποία δίνουν κίνητρα σε εργοδότες για την πρόσληψη και εκπαίδευση νέων χωρίς προηγούμενη εμπειρία.
Σε ό,τι αφορά τις γυναίκες, η Υπουργός επεσήμανε την επέκταση της άδειας μητρότητας και των επιδομάτων από 6 σε 9 μήνες, τη δυνατότητα μεταφοράς έως και 7 μηνών άδειας στον πατέρα, καθώς και την εισαγωγή άδειας πατρότητας με αποδοχές.
Για τα άτομα με αναπηρία, παρουσιάστηκαν πρωτοβουλίες που επιτρέπουν την λήψη αναπηρικής σύνταξης χωρίς διακοπή της εργασίας, καθώς και επιδοτούμενα προγράμματα ένταξης στην αγορά εργασίας.
2. Ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και διασφάλιση συνθηκών διαφάνειας
Η κα Κεραμέως παρουσίασε τη ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία, μέσω σάρωσης ενός μοναδικού QR κωδικού από τους εργαζόμενους κατά την έναρξη και λήξη της εργασίας τους, εξασφαλίζει:
- Ακριβή καταγραφή του χρόνου εργασίας
- Απλοποίηση των ελέγχων
- Ενίσχυση της διαφάνειας και της δικαιοσύνης στον εργασιακό χώρο
Η συγκεκριμένη πολιτική, σύμφωνα με την Υπουργό, επιτρέπει στην Πολιτεία να επιβλέπει καλύτερα τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία, μειώνοντας τα περιθώρια αυθαιρεσίας.
3. Ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου και προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στον κοινωνικό διάλογο ως θεμέλιο λίθο για μια σύγχρονη και υγιή αγορά εργασίας. Η Υπουργός ανέφερε ότι:
«Έχουμε ξεκινήσει διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους για τη διαμόρφωση εθνικού σχεδίου δράσης που θα στοχεύει στην ενίσχυση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις».
Το σχέδιο περιλαμβάνει νομοθετικές και διαδικαστικές παρεμβάσεις, αλλά και την καλλιέργεια κουλτούρας διαλόγου στον εργασιακό χώρο, με στόχο τη διεύρυνση των συλλογικών συμφωνιών και τη βελτίωση των εργασιακών σχέσεων.
Τέλος, η κα Κεραμέως ενημέρωσε τη Διεθνή Συνδιάσκεψη ότι η ελληνική κυβέρνηση προχωρά στην κύρωση σημαντικών συμβάσεων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, όπως:
- Η Σύμβαση 155 για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία
- Η Σύμβαση 191 για ένα Ασφαλές και Υγιές Εργασιακό Περιβάλλον
Οι εν λόγω συμβάσεις θα ενσωματωθούν σε επικείμενο νομοσχέδιο, το οποίο θα περιλαμβάνει ουσιαστικές ρυθμίσεις για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων.
