Ανακοίνωση της ΔΑΚΕ e-efka σχετικά με τη δημιουργία των ψηφιακών Κέντρων Ανακεφαλαίωσης που ανακοινώθηκαν προς τον Προεδρείο της ΠΟΣΕ-ΙΚΑ απο το Διοικητική του e-EFKA κ. Χάλαρη.
«Περί της αποδοχής της προτάσεως της Ομοσπονδίας μας, για τη δημιουργία
Κέντρων Ανακεφαλαίωσης στον e-ΕΦΚΑ»
Χαιρετίζουμε την απόφαση της Διοίκησης του φορέα μας, για την αποδοχή της προτάσεως που
είχε διατυπωθεί από τη μεριά του Προεδρείου της ΠΟΣΕ ΙΚΑ, για το μετασχηματισμό των
τμημάτων ανακεφαλαίωσης που λειτουργούν σήμερα στις δομές του πρώην ΙΚΑ ΕΤΑΜ, σε
Κέντρα Ανακεφαλαίωσης (Κ.Αν.).
Πιστεύουμε ότι με την αποδοχή της συγκεκριμένης προτάσεως, μπαίνει ένα οριστικό τέλος στις
φήμες που «κυκλοφορούσαν» από διάφορα «κέντρα και παράκεντρα», για τη δήθεν
σχεδιαζόμενη ιδιωτικοποίηση των συγκεκριμένων υπηρεσιών του φορέα μας. Ταυτόχρονα, με
την απόφαση αυτή, προάγεται ο ρόλος της δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης, αφού σε
συνδυασμό και με τις άλλες σημαντικές τομές που επέρχονται στον ψηφιακό μετασχηματισμό
του e-ΕΦΚΑ, πρόκειται να επισπευσθεί σημαντικά, η έκδοση των εκκρεμών αιτήσεων
συνταξιοδότησης, που δυστυχώς, έχουν συσσωρευθεί τα τελευταία χρόνια στα τμήματα
απονομών.
Επιπλέον, χαιρετίζουμε και τη ρητή δέσμευση του Διοικητή του e-ΕΦΚΑ κ. Χάλαρη, για την
ανάγκη ενίσχυσης του φορέα μας με στελεχικό δυναμικό, όπως αυτή εκφράστηκε προς το
σύνολο των εργαζομένων του φορέα μας, στο από 18 Μαΐου 2020, «Ενημερωτικό του
Σημείωμα», όπου λέει χαρακτηριστικά: «θέλω(…)εγγράφως, να διαβεβαιώσω όλους σας, ότι οι
σχεδιασμοί της προηγούμενης κυβέρνησης, για τη μείωση στα επίπεδα των 6.500
εργαζομένων, ανήκουν οριστικά στο παρελθόν (…), (ενώ) οι αρμόδιες υπηρεσίες μας
εργάζονται εντατικά και θα ολοκληρώσουν σύντομα την πρώτη μορφή του ψηφιακού
οργανογράμματος, που θα μας επιτρέψει να συμμετάσχουμε στην «κινητικότητα» και στη
διαδικασία των προσλήψεων του νέου προσωπικού που αρχικά μας έχει κατανεμηθεί. Η
εισαγωγή των νέων τεχνολογικών εργαλείων δεν έρχεται να υποκαταστήσει αλλά να
δυναμώσει και να μετεξελίξει το ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού στον οργανισμό μας(…),
αφού δεν αλλάζει τίποτα στο αντικείμενο της εργασίας του προσωπικού, με εξαίρεση την
εξάλειψη της ψυχολογικής πίεσης που δημιουργεί η τριβή με τους ασφαλισμένους, λόγω της
πολύμηνης καθυστέρησης της διεκπεραίωσης των αιτημάτων τους».
Η παραπάνω έγγραφη δέσμευση, που δίνεται για πρώτη φορά από ιδρύσεως του φορέα μας
από κάποιον Διοικητή, πιστεύουμε ότι αποτελεί θετική εξέλιξη, αλλά και απάντηση στα
«παραληρήματα» εκείνων, που προσπαθούν να «επενδύσουν» πολιτικά και συνδικαλιστικά,
στον εκφοβισμό των συναδέλφων μας.
Ως παράταξη, έχοντας αποδείξει έμπρακτα προς πάσα κατεύθυνση, ότι προτάσσουμε τα
πραγματικά και ουσιαστικά συμφέροντα των συναδέλφων μας, αλλά και της ίδιας της Κοινωνίας,
θα συνεχίσουμε να συμβάλουμε δημιουργικά στις προσπάθειες του Συνδικάτου μας, για την
προάσπιση του εργασιακού μας χώρου, αλλά και στη βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών
προς τους ασφαλισμένους μας, για την ενίσχυση του ρόλου και της αποστολής της δημόσιας
Κοινωνικής Ασφάλισης.
Στα πλαίσια αυτά, καλούμε όλους τους συναδέλφους μας, ιδίως αυτούς που ασπάζονται κοινές
αξίες και αρχές και θέλουν την πραγματική μετεξέλιξη του «Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα
Κοινωνικής Ασφάλισης» σε έναν σύγχρονο οργανισμό στην υπηρεσία της Κοινωνίας, να σταθούν
δίπλα μας, ενισχύοντας τις προσπάθειές μας για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας μας, αλλά
και για την προάσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
Από τη Γραμματεία της παράταξης
