Καθώς πλησιάζει η περίοδος των θερινών διακοπών, αυξάνεται το ενδιαφέρον των εργαζομένων για το πότε θα λάβουν το επίδομα αδείας.

Η ισχύουσα νομοθεσία είναι σαφής. Οι αποδοχές αδείας και το επίδομα αδείας πρέπει να προκαταβάλλονται στον εργαζόμενο κατά την έναρξη της άδειάς του. Τα ποσά αυτά δεν συμψηφίζονται με τυχόν υψηλότερες αποδοχές που ήδη καταβάλλει ο εργοδότης.

Παράλληλα, κατά τη διάρκεια της άδειας ο μισθωτός δικαιούται να λάβει τις «συνήθεις αποδοχές», δηλαδή τις αποδοχές που θα ελάμβανε εάν εργαζόταν κανονικά το ίδιο χρονικό διάστημα.

Εάν ο εργοδότης δεν εγκρίνει την άδεια που έχει ζητήσει ο εργαζόμενος, υποχρεούται να καταβάλει τις αποδοχές της άδειας με προσαύξηση 100%.

Επίδομα αδείας: Πώς υπολογίζεται το ποσό που δικαιούνται οι εργαζόμενοι

Το επίδομα αδείας υπολογίζεται με βάση τον χρόνο εργασίας και αντιστοιχεί στο σύνολο των τακτικών αποδοχών που λαμβάνει ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια της άδειας.

Σύμφωνα με όσα προβλέπει η νομοθεσία:

  • Το επίδομα αδείας ισούται με το σύνολο των πράγματι καταβαλλόμενων τακτικών συνήθων αποδοχών της άδειας.
  • Δεν μπορεί να υπερβαίνει τις αποδοχές 15 ημερών για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό.
  • Για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, κατά μονάδα εργασίας, με ποσοστά ή με άλλο τρόπο, το ανώτατο όριο αντιστοιχεί στις αποδοχές 13 ημερών.
  • Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μηνιαίο μισθό δικαιούνται μισό μηνιαίο μισθό, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται 15 ημερομίσθια.

Οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να υπολογίσουν το ποσό που δικαιούνται μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής του ΚΕΠΕΑ.

Τι προβλέπεται για τη χορήγηση της άδειας

Η εργατική νομοθεσία ορίζει συγκεκριμένες υποχρεώσεις για τη χορήγηση της ετήσιας άδειας.

Ειδικότερα:

  • Ο εργαζόμενος δικαιούται ετήσια άδεια με αποδοχές, η οποία χορηγείται ύστερα από συνεννόηση με τον εργοδότη.
  • Ο εργοδότης οφείλει να εγκρίνει και να χορηγήσει την άδεια μέσα σε δύο μήνες από την ημερομηνία υποβολής του σχετικού αιτήματος.
  • Για την περίοδο από 1η Μαΐου έως 30 Σεπτεμβρίου, τουλάχιστον οι μισοί εργαζόμενοι κάθε επιχείρησης πρέπει να λάβουν την καλοκαιρινή άδειά τους, όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία.