Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας προωθεί σημαντικές αλλαγές στο μισθολογικό «τοπίο» του ιδιωτικού τομέα, με στόχο να αυξήσει τον μέσο μισθό στα 1.500 ευρώ μέχρι την άνοιξη του 2027. Οι πρωτοβουλίες αυτές ενσωματώνουν μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών, αναθεωρήσεις κατώτατου μισθού και ενίσχυση της απασχόλησης.
Μείωση εισφορών και άμεσες αυξήσεις
Από την 1η Ιανουαρίου 2025, οι ασφαλιστικές εισφορές μειώνονται κατά μία ποσοστιαία μονάδα.
Συγκεκριμένα:
- Οι εισφορές εργαζομένων υπέρ ΕΟΠΥΥ μειώνονται από 2,55% σε 2,05%.
- Οι εισφορές εργοδοτών μειώνονται από 4,55% σε 4,05%.
Η μείωση αυτή αυξάνει τις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων, με ετήσιες αυξήσεις που κυμαίνονται από 58 έως 387 ευρώ, ανάλογα με τον μισθό.
Ετήσιες αυξήσεις μισθών
Η κυβερνητική στρατηγική περιλαμβάνει συνεχείς αυξήσεις στον κατώτατο μισθό και στους μισθούς γενικότερα, με προβλεπόμενη ετήσια αύξηση περίπου 5,2%. Με βάση αυτή τη δυναμική, οι μέσοι μισθοί αναμένεται να διαμορφωθούν ως εξής:
- 2025: Από 1.392 έως 1.397 ευρώ.
- 2026: Από 1.461 έως 1.470 ευρώ.
- 2027: Από 1.535 έως 1.551 ευρώ.
Κρίσιμοι παράγοντες για την αύξηση μισθών
Η επίτευξη του στόχου βασίζεται σε τέσσερις πυλώνες:
- Αυξήσεις κατώτατου μισθού: Ο κατώτατος μισθός επηρεάζει θετικά τις μέσες αποδοχές, αυξάνοντας σταδιακά τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα.
- Ενίσχυση απασχόλησης: Η μείωση της ανεργίας και η ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό δημιουργούν συνθήκες για υψηλότερες απολαβές.
- Αύξηση συλλογικών συμβάσεων: Η μεγαλύτερη κάλυψη εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εξασφαλίζει καλύτερους μισθούς.
- Επαναφορά τριετιών: Οι προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας, που επανήλθαν από το 2024, συμβάλλουν στη σταδιακή αύξηση των μισθών.
Στρατηγική μακροπρόθεσμης ανάπτυξης
Η σύνδεση μισθολογικών αυξήσεων με την ανάπτυξη της οικονομίας και τον πληθωρισμό διασφαλίζει τη βιωσιμότητα των αλλαγών. Παράλληλα, ενισχύεται η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων και διατηρείται η ανταγωνιστικότητα της αγοράς εργασίας.
