Μιλάνε όλοι, μιλάει και ο ΣΥΡΙΖΑ για “σκάνδαλα”. Αυτός θα μπορούσε να είναι ο τίτλος αναφορικά με τα καμώματα της Κουμουνδούρου και τις υστερικές φωνές περί δήθεν “σκανδάλου” για την τηλεκατάρτιση των επιστημόνων.
Για παράδειγμα στις 21 Ιουνίου 2019 (σ.σ.: στις 7 Ιουλίου είχαμε εθνικές εκλογές) η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ κάνει γνωστό ότι θα δοθούν 68 εκατ. ευρώ στο πλαίσιο του προγράμματος “Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία” για “Παρεμβάσεις ενίσχυσης των γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων για τη συμμετοχή τους στις διαρθρωτικές αλλαγές της οικονομίας”.
Τα χρήματα ΤΕΛΙΚΑ τα παίρνουν οι δικαιούχοι, σύμφωνα με πληροφορίες του tomanifesto.gr, από το ΕΠΑΝΕΚ και όχι από το υπ. Απασχόλησης, μέσω της Επιτελικής Δομής που έχει χριστεί Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης.
Το φαιδρό τώρα επιχείρημα όσων το… παίζουν Ηρακλής Πουαρώ, ότι δήθεν κακώς κάνουν κατάρτιση οι επιστήμονες διότι η ΕΕ δεν τη ζητά, δεν είναι απολύτως αληθή. Τουναντίον το “επιχείρημά τους” είναι αρκετά παραποιημένο.
Διότι δεν υπάρχει σαφής αναφορά ότι θα μπορούν οι κυβερνήσεις να πληρώνουν αυτοαπασχολούμενους.
Αυτό που επίσης δεν λένε από το ΣΥΡΙΖΑ (σκοπίμως μάλλον το αποκρύβουν) είναι ότι όλες οι ενεργητικές πολιτικές οφείλουν να συνοδεύονται από κατάρτιση για ανάπτυξη δεξιοτήτων κλπ.
Ακόμη κι όταν μια κυβέρνηση προχωρά στην επιδότηση θέσεων εργασίας πρέπει να φροντίσει την εκπαίδευση του εργαζομένου- εξού και η διαρθρωτική προσαρμογή.
Με λίγα λόγια, ότι ίσχυε το 2019 (εκτός από το γεγονός ότι ο ΣΥΡΙΖΑ θυμήθηκε να τρέξει το πρόγραμμα προεκλογικά) ακριβώς το ίδιο ισχύει και σήμερα με το πρόγραμμα τηλεκατάρτισης των επιστημόνων. Οι αντιπολιτευτικές κορώνες λοιπόν ότι κακώς κάνουν κατάρτιση οι επιστήμονες, διότι η ΕΕ έχει δήθεν αντιρρήσεις, είναι άλλα λόγια να αγαπιόμαστε!
Αναλυτικά η πρόσκληση των 68 εκατ. ευρώ, όπως αυτή αναρτήθηκε στις 21/06/2019 στο antagonistikotita.gr/epanek/index.asp:
Προσκλήσεις για φορείς – Αποφάσεις Ένταξης
Παρεμβάσεις ενίσχυσης των γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων για τη συμμετοχή τους στις διαρθρωτικές αλλαγές της οικονομίας [21/6/2019]
Ημερομηνία Έκδοσης: 21/06/2019
Πρώτη ημέρα υποβολής: 29/07/2019
Τελευταία ημέρα υποβολής: 28/12/2020
Εκδούσα Αρχή: ΕΥΔ ΕΠΑΝΕΚ
Κωδικός Πρόσκλησης: 121
Προϋπολογισμός: 68.000.000,00 ευρώ
Η παρούσα πρόσκληση απευθύνεται στους:
ΕΠΙΤΕΛΙΚΗ ΔΟΜΗ ΕΣΠΑ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ με την ιδιότητα του Δικαιούχου ή Συνδικαιούχου και Κυρίου της Πράξης, κατά περίπτωση
Λοιποί φορείς καθ’ αρμοδιότητα για την υποβολή προτάσεων έργων (πράξεων), στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία».
Αντικείμενο της δράσης αποτελεί η συμβουλευτική καθοδήγηση, κατάρτιση, πιστοποίηση των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας, ανεξαρτήτως κλάδου απασχολήσεως για τη συμμετοχή τους στη διαρθρωτική αλλαγή της οικονομίας. Η δράση λαμβάνει υπόψη τη γενική εικόνα της κατάστασης στην απασχόληση και ιδιαίτερα της εξέλιξης των επισφαλών θέσεων εργασίας αλλά και την ανάγκη για ουσιώδη ενίσχυση της δυνατότητας των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας για απασχόληση, την προοπτική βελτίωσης των όρων αυτής της απασχόλησης και την επαγγελματική τους κινητικότητα για την εξασφάλιση προσφορότερων εργασιακών όρων. Ωφελούμενοι των Πράξεων που θα υποβληθούν στο πλαίσιο της παρούσας δράσης είναι 7.000 εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις του Ιδιωτικού Τομέα γενικά, δηλαδή ανεξάρτητα από τον τομέα της οικονομίας στον οποίο απασχολούνται.
Οι συμμετέχοντες ωφελούμενοι των δράσεων πρέπει να έχουν την ιδιότητα του μισθωτού εργαζόμενου σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. Μεταξύ των ωφελουμένων δεν περιλαμβάνονται αυτοαπασχολούμενοι ή άνεργοι με μοναδική εξαίρεση τις περιπτώσεις των εποχικά εργαζόμενων στον τουριστικό τομέα που ενδέχεται όταν ξεκινήσει η συμμετοχή τους στη δράση να βρίσκονται σε περίοδο ανεργίας.
Η συγκεκριμένη δράση στοχεύει:
• στην εξοικείωση των εργαζομένων με τη διαρκή τεχνολογική εξέλιξη και τον συνεχή εκσυγχρονισμό των μεθόδων εργασίας,
• στη μείωση της επισφάλειας των θέσεων εργασίας,
• στη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων των εργαζομένων και στην αναβάθμιση των γνώσεων τους.
